在激烈的职场竞争中，如何稳操胜券，让自己的岗位无人可取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在这激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。
工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。记得，每一次的交流都是对他人的尊重和对工作效率的一种贡献。
不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。每一分每一秒都值得珍惜，只有不断努力才能让自己成为不可或缺的人才。
不要将公司的财物带回家，哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。公司资产是公众财产，它们代表着企业文化和责任感，不应该随意搬动，更不能私吞。
不要过于夸张地装扮，在工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的大牛裤。这样的装扮可能会让别人无法集中精神，也制造出与业务极其不相称的情绪氛围。保持专业形象，是提升职业信誉的一个重要方面。
不要仅为赚取更多钱，就为公司竞争对手做兼职，更不要为了私利，就将公司机密外泄。这是一种职场上的背叛，无论从道德还是法律角度来看，都是不被允许的事情。
除非等待一个非常重要的事物，没有必要立即或时刻阅读电子邮件。在处理信息时，要学会区分优先级，以提高工作效率并减少压力源。
每天都不需要是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的地方，并尝试多做一点。你可以通过找到乐趣来增加热情，这样的积极态度往往能赢得上司和同事们的心。
别推脱那些认为冗长且不重要但实际上却十分关键的问题，将所有事情视作机会而不是负担，每次小小成就都会累积成大成绩，而这些成绩最终都会得到认可和奖赏。
忘记了工作满足感来自持续表现，因此要不断充实自己的专业知识，为整个团队及公司整体利益提供直接贡献。如果我们能够真正理解到这一点，我们就会更加投入地去完成我们的任务，从而获得更大的成功机会和晋升空间。
在客户电话前先冷静一下，然后以适当问候语接听办公桌上的电话，这样可以展现出专业、礼貌以及解决问题能力，这些都是建立良好客户关系基础上的必备技能。
11 如果下班后还没有解决完问题，你必须通知人们知道情况，并尽量留下来帮助解决，或是在抵达家后尽快联系确认是否已控制住一切。此外，即使是平常日子，也应确保离开前向主管打声招呼表示敬意。
12 保持诚实，不滥请病假；如需请假，请准确申报考虑给他人的影响。
13 提交报告时，不仅填写，还应当提出改善意见；同时拥有提出建议权力，对提高质量至关重要。
14 诚信至上，不言而诺，最好遵守承诺，同时也应提醒他人遵守承诺，以增强彼此之间信任关系。
15 不只是等待命令行事，而且应当自主负责，无论结果如何，都应勇于面对责任，把握命运，用行动证明自己的价值观念不会因为错误而改变。
16 工作时间内勿频繁使用手机打私人电话，但若实在迫切，可以选择短暂出去聊天，有助于保持个人形象与专注性心态。
17 拥抱成果，如非本身功劳，则坦白告知真相，以此方式建立正直之名，与同事共享荣耀，而不是独享其光环，使他人感到舒适、安全、尊重，并因此受欢迎者更易获得合作支持。
18 当遇见领导开玩笑时，便宜开怀大笑，但务必明白，上司寻求的是创意思维与热忱，而非简单应声虫角色，所以展示创造性的反响比单纯回应更加吸引人眼球且加深了他们对于你的评价标准及其期望值表达出的紧迫性格特征，以及这样一种姿态能够促进团队协作气氛，使它更加温馨融洽，同时加深了解决方案讨论过程中的参与感，因而显著提升组员间沟通效果并推动项目顺利进行。而这种风格总归来说既增强了互动气氛又显著提升了集体凝聚力的同时也是构建起一个高效有说服力的团队核心成员身份标识符之一。但任何时候都不应该忘记自己作为该组织里面的核心成员一直以来的行为标准：坚定、公正、友爱、高尚，以及始终追求卓越目标。在这里，如果某位同仁因为领导的话题感到困惑或者难以理解，那么他/她并不需要害怕表达出来，因为开放式沟通对于任何团队来说都是至关重要的一部分尤其是在现代社会特别需要这样一种方法来有效解答疑惑并培养共同理解。而这个具体步骤通常涉及到倾听其他人的想法，并利用这些信息来调整策略以实现最佳结果，比如通过实施一些新的项目管理工具或者修改当前流程，使之变得更加灵活便捷或高效，有助于所有成员产生共鸣，从而形成了一种健康、高效且充满活力的团队文化环境，让每个人都感觉到了属于自己的一份力量，让他们感到被重视，被尊重，被鼓舞——这是我们希望看到发生的情况。在这里，我们认识到了几个关键因素，它们对于构建如此环境至关重要：
信任
沟通
共识
目标一致性
最后，再次强调，一旦开始采用这些策略，他们会逐渐发展成为组织文化的一部分，包括忠诚、一致性以及明确方向。当这种文化变得根深蒂固，它就会自然地引导员工朝着共同目标前进。这就是为什么现在很多组织正在采纳一些类似的方法来促进内部协作并实现战略目标——它们已经意识到这两者之间存在直接联系，在许多情况下简直就是不可分割的一部分。
