一、学数学不如学英语
正所谓“无心插柳柳成荫”，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，“我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。”
互联网本来就是“舶来品”，马云流利的英语赋予他一张“国际通行证”，使得他有机会征服《福布斯》记者，早早登上了《福布斯》的封面；使得他可以结交杨致远、孙正义甚至比尔克林顿这样的人物；使得他可以穿梭在达沃斯论坛，让大家记住阿里巴巴。
二、目标远大高举高打
虽然说马云绝非天生丽质，但后天的“难自弃”让他笑到现在。
1999年春天，阿里巴巴创办之初，马云向仅有的18名员工信誓旦旦：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”
他为阿里巴巴确定的目标是：要做80年的持续发展企业，要成为世界十大网站，无论是谁，都要用阿里巴巴。他还表示，“我们现在好像在建一个大楼，现在是装一根水管，明天是安一个马桶，我们正在经历一切乱七八糟的事情，而且经常改来改去。但现在只有一个基本轮廓，可以这样说，我们造几栋楼，现在我们的基坑都已经打好了。”
三、选对偶像不怕当粉丝
在今年第二届阿里巴巴网商大会上，马云当着杨致远的面称其为“偶像”。确实，没有杨致远，这个人生轨迹八成是要改写。
1995年，当时第一次接触互联网并看的是雅虎，并且因为这个缘故，他有幸与杨致远建立了长期伙伴关系。这份关系一直延续至今，对于他的事业产生深远影响。
四、口才与精神控制法
如果将马 云 的精彩言论出版一本 “ 马 云 语录” ，相信并不是什么难事。
为了吸引人才加盟和维持团队凝聚力，与竞争对手过招时，从不按规则出牌，这也是重要因素，有媒体称之为精神控制法。
五：让 “ 天下没有难做 的 生意”
这其实也是馬雲生意經 的鮮明寫照。在生意場上，這種價值觀也讓馬雲獲得了一些生意上的伙伴。
六：倒立思维
"倒立"思维让馬雲在與競爭對手打拼時，可以充分認識自己與對方優劣，使能以己之長攻其之短。此方法讓馬雲從未按規則出牌，在與競爭對手過招時總能保持勝局。
七：回避办公室办事靠团队
为了打击办公室文化，将西游记中的唐僧师徒作为平凡团队典范，以此证明只要目标一致，即便是一个平凡团队，也能创造奇迹。在阿里内部人员换岗频繁，而对于员工来说，他们必须承担起更重大的责任和挑战。
八：武术
喜欢武术，让馬雲結識金庸；有了金庸，由於西湖論劍才有號召力。而作為東道主 馬雲俨然成為武林盟主。那時新浪才是老大，是不是應該由王志東當盟主呢？
九：变
变化是在互联网时代不可或缺的一部分，每一次变化都是新的开始。不变则已死，这样的哲学指导着整个Alibaba集团不断地适应市场变化，不断地推陈出新。这一点体现出了Alibaba集团独特而有效的心态——拥抱变化。
