为检验基层基本功训练效果，锚定高质量发展航向，深植“1156”工作理念根基，锻造一支“标准严、风险明、应急强”的先锋铁军，4月11日-12日，桩西采油厂正式启动2025年桩西采油厂举办“匠心百年·铁船扬帆”暨“三个最强”技能比武—“最强操作”团体对抗赛！以实战淬炼匠心，以协同凝聚合力，以创新驱动突破，全面彰显新时代石油人的铁船精神与硬核担当。
本次对抗赛由桩西采油厂人力资源（组织）部主办，采油厂创新联盟承接运行具体工作，集团公司技能大师毕新忠任技术指导，油田首席技师杜国栋为裁判长。来自创新联盟的高技能岗位人员从赛程安排、项目标准制定、场地布置、现场服务等多方面入手，为本次团体对抗赛做了充分赛前准备工作。
本次团体对抗赛旨在突出实战练兵，竞赛项目紧贴生产实际，分为标准化操作竞赛与应急处置演练竞赛，参赛人员以注采站为单位，采取“双盲抽”的形式进行，暨参赛项目随机抽、参赛人员随机抽，这种不确定性，倒逼班组在短板显性化中锻造全链条作战能力，实现补短板、强弱项，打造“最强操作”班站的目标。人力资源（组织）部随机抽选1名班站长、4名职工组织成为1支班站参赛队，5个基层单位组织共计10支参赛队伍参与本次团体对抗赛，经过了为期一天半的紧张、激烈的角逐，本次团体对抗赛从10支参赛队伍、50名选手中，共评选出4支“最强操作”优秀班站、6名“最强操作”标兵，既展示了员工风采，又检验了基层基本功训练成果。
4月12日上午，为进一步巩固比赛效果，增强员工标准化操作能力，赛事安排了标准化操作展示，来自桩西采油管理四区注采405站代表队现场进行了调整游梁式抽油机防冲距及更换载荷传感器操作。这是一支由五名采油女工组成的参赛队伍，她们模拟了由于井下出现碰泵故障，造成载荷传感器损坏，进行调大防冲距操作。面对生产难题，她们通过熟练的操作和默契的配合顺利完成了该项操作，展现出了巾帼不让须眉的气概！
采油厂组织引导基层班站和员工积极训练，充分发挥创新联盟人才培育作用，通过精准培训、全员练兵、应急演练等有效方式，全面提升了基层员工岗位胜任力、风险防控力、应急处置力，持续推进三基工作提档升级，助力采油厂高质量发展。（刘明）
