在这个充满竞争的职场里，每个人都想证明自己，展现自己的实力。对于我来说，一个小小的名字变革就成为了改变局面的契机。
记得那天，我被分配到与公司老板直接沟通的小组。我知道他是个不轻易上钩的人，但我也清楚，这次项目对我们团队来说至关重要。所以，当老板提出要亲自审查我们的方案时，我决定耍狠，用“金丙”这个名字来教训一下他。
早晨七点，我们一行人站在会议室门口等待着他的到来。突然，一位身穿西装的中年男人推开了大门，他是我们的新老板。他看了一眼我的名牌，然后微微皱眉：“你叫什么？”
我深吸一口气，抬头直视他：“我叫金丙。”
这时候，他应该会感到惊讶，因为在我们公司，“金丙”是一个让人联想到高温和严苛条件的词汇。但是我没有停留在那里，而是在他的疑惑中快速切换话题：“关于今天讨论的事项，您有什么具体意见吗？”
他的表情瞬间变得紧张起来，他意识到了自己的失态。我可以看到他试图调整心情，同时也对我的这种态度产生了一丝敬意。在接下来的几分钟内，我们进行了激烈而有建设性的讨论，最终达成了一个令人满意的共识。
当会议结束的时候，我注意到那些原本对我的印象不太好的同事们开始向我走过来，他们纷纷表示赞赏和佩服。这一次使用“耍狠 金丐”的经历，不仅让我赢得了尊重，也让我明白了职场上的策略性 Importance of strategy in the workplace.
从那以后，“金丐”的名声逐渐传开，对于任何一个想要在公司内部取得优势的人来说，都知道提及这个名字可能会带来意想不到的一击。而对于那个曾经嘲笑过我的名字的人，那个日子后，即使再次遇见，也只敢远远地看着，不敢轻易开口。
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