工伤假申请书优质
在当今社会高速发展的今天我们都会用到申请书，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是小编整理的工伤假申请书优质，仅供参考，大家一起来看看吧。
工伤假申请书优质1
申请人：__________
被申请人：__________
法定代表人：__________
请求事项：请求依法认定申请人在________（时间）受伤为工伤。
事实与理由：
申请人是________公司职工，于___ 年___月签订劳动合同（建立劳动关系），在_________岗位工作。在___ 年___月___ 日上班时间，在_________地点发生_________工作事故，致使申请人_________部位受到严重伤害。申请人受伤后，在_________市_________医院治疗，诊断为_________，现已住院治疗_________个月，花费医药费_________元。
据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
_________县（市）劳动和社会保障局
附：相关证据材料
申请人：__________
_______年 _____月 ______日
工伤假申请书优质2
尊敬的`领导：
申请人：_________，性别：______，民族：_____，生于___ 年___月___ 日，住_________。
被申请人：_________公司。
法定代表人：_________
委托代理人：_________
请求事项：依法认定申请人_________的受伤为工伤。
事实及理由：_________公司于___ 年___月___ 日聘请申请人_________到该公司从事_________工作。_________于___ 年___月___ 日在_________工作过程中，因_________导致_________，造成申请人_________受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：_________。
由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请认定为工伤。
此致
_________劳动和社会保障局
申请人：__________
_______年 _____月 ______日
工伤假申请书优质3
申诉人：________，女，_______年 _____月 ______日出生，住________。
第一被诉人：________股份有限公司
住所：________________
法定代表人：________
第二被诉人：________有限责任公司
住所：________________
法定代表人：________
请求事项：
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金________元；
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金________元；
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金________元；
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由：
申诉人于________年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，___ 年___月___ 日合同期满后双方分别于___ 年___月和___ 年___月又续签了为期3年的合同，合同于___ 年___月___ 日到期。___ 年___月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉________有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的`工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。___ 年___月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
_________市劳动争议仲裁委员会
申请人：__________
_______年 _____月 ______日
工伤假申请书优质4
申请人：________有限公司，住所：________。联系人：________，联系电话：_______________。
被申请人（受伤害职工）：________，性别：______，___ 年___月___ 日出生，汉族，住址________，身份证号码：________，是_____有限公司_____车间_____岗位操作工，联系电话________。
请求事项：
请求依法认定被申请人________在___ 年___月___ 日右手拇指压伤为工伤。
事实与理由：
被申请人________是________有限公司职工，于___ 年___月___ 日进入公司，在________车间操作工岗位工作。在___ 年___月___ 日上晚班________时左右，因dpb—250fs铝塑机压力大异常滑动未停止到有效位置，造成申请人________右手拇指压伤工作事故，致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤害。申请人受伤后，在________省人民医院治疗，诊断为右手拇指头挫裂伤，花费医药费________元。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，被申请人的受伤属于工伤，现向xx省人力资源和社会保障厅对被申请人________右手拇指指头压伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。
此致
敬礼！
申请人：__________
_______年 _____月 ______日
工伤假申请书优质5
申请人：_________
身份证号：_________
住址：_________
被申请人：_______________有限公司
地址：_________
法定代表人：_________
请求事项：
1、请求被申请人为申请人补办___ 年___月至劳动终止日的社会保险。
2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计338187元。
事实与理由：
申请人于___ 年___月___ 日到被申请人处从事驾驶员工作，并于上班当天双方签订了劳动合同，但两份合同都被被申请人拿走，工作至合同解除，被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜，___ 年___月___ 日中午时分，申请人在驾驶被申请人的_________号货车往开发区中粮直属库送货途中，行至某某大道与某省道路交叉路口处时，被一辆_________号重型自卸货车撞到，并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。致申请人受伤，后申请人被送到解放军一四九医院治疗，期间花费医疗费等费用近60000元，被一四九医院诊断为：右股骨干骨折，右胫骨开放性粉碎性骨折。导致申请人不能独立正常生活，需要专人照料日常生活，至今腿脚还行动不便，病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定，市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了_________人社工认字[20____]第____号工伤认定决定书，认定申请人受伤部位及伤情为工伤，___ 年___月___ 日连云港市劳动能力鉴定委员会作出某劳鉴通【20_】___号劳动能力鉴定结论通知书，认定申请人为八级伤残。由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜，致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇，为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜，可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的`赔偿。综上，被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。
此致
_________市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：__________
_______年 _____月 ______日
