现代诗也叫“白话诗”，最早可追源到清末，是诗歌的一种，为感于物而作，但一般不拘格式和韵律。
爸爸存在的理由 1
爸爸存在的理由——写给女儿
人
是很奇怪的生物 只有人
在走近死亡的时候 欢呼
不管是过年 还是过生日
我们离死亡近了一步 我们庆贺
不知道是看穿了生死的从容 还是破罐子破摔的无奈 亦或是
忘却死亡的糊涂
小时候
你说不想长大 我和你妈都很诧异 问起 你的回答 让我很伤感 虽然没跟你说
那么小
你就恐惧衰老和死亡
爸爸一直不知道怎么跟你表述 人存在的意义 表述生死
今天
爸爸想跟你说说 爸爸存在的理由
爸爸在这里
是为了爸爸不在的时候 你能够无碍前行
爸爸� 河流
他把自己站成堤岸
任岁月冲刷成礁石
当我在人海中迷失方向
那些皲裂的纹路
突然发出光
照亮
回家的经纬
以爸爸存在的理由为题的现代诗 2
爸爸存在的理由
是客厅亮到深夜的。台灯
他把皱纹折进账本
用老茧丈量柴米油盐
当我在试卷背面涂鸦未来
他默默倒满温水
让苦涩的油墨
长出甜润的芽
爸爸存在的理由 3
爸爸存在的理由
昨天下午本该送女儿去学校的，中午突然接到朋友电话，希望下午参加他们的商会会议。帮忙就帮到底吧。犹豫之后，让女儿自己做午饭自己去学校。帮女儿叠了几件衣服，时间不够了没有吃饭就出了门。女儿自己在家里做作业。在去北新泾地铁站的路上，突然很伤感，想跟女儿写几句什么。脑子里冒出了“爸爸存在的理由”这么个题目，内容大部分是在路上就想到的。.。.。.12月26日记【张伟京】
人
是很奇怪的生物 只有人
在走近死亡的时候欢呼 不管过年 还是过生日
我们都离死亡近了一步 我们庆贺
我不知道是看穿了生死的从容 还是破罐子破摔的无奈 亦或是
忘却死亡的糊涂 小时候
你说不想长大
我和你妈都很诧异 问起
你小声说怕爸爸妈妈变老 你的回答 让我很伤感 虽然没跟你说 那么小
你就恐惧衰老和死亡
爸爸一直不知道怎么跟你表述 人存在的意义 表述生死 今天
爸爸想跟你说说 爸爸存在的理由 爸爸在这里
是为了爸爸不在的时候 你能够无碍前行
爸爸无力为你铺就一路鲜花 就算爸爸能够做到 鲜花总会枯萎 而你
已经不是听童话的年龄 你会遇到坦途 也会遇到坎坷
爸爸希望能够让你
经过坦途时不自负、不松懈 经过坎坷时不自卑、不气馁 是你的，一定会来
我们每时每刻都在得到，要感恩 不是你的，一定会走
我们每时每刻都在失去，不苛求 爸爸无法让天空每天阳光灿烂 也会也到狂风暴雨 爸爸希望让你
能在蓝天白云下欢快舞蹈 也能在狂风暴雨中尽情歌唱
爸爸无力为你准备一辈子都花不完的钱 你也许不会知道什么叫做贫穷 也许，会为每天的生计发愁 爸爸希望让你无论过得奢华 还是简朴 都会感恩 会分享
你会知道，给予就是财富 爸爸无法给你一份永恒的情感 当然爸爸支持你追求你想要的幸福 爸爸也希望让你知道
如果情感之下有纯净心灵打造的更为坚实的信仰基础 你就不会忐忑
你可以一直欣赏，你的爱 不管你走进 还是离开 爸爸都会赞许
你的选择一定有你的道理 爸爸无法一直保护你 爸爸会走
为了下一个旅程 早晚
你将独自前行 你会遇到友好 也会遇到恶意 不管你多么善良
因为世间就是这样，不好，不坏 你也会知道 宠爱不是宠爱 伤害不是伤害
爸爸希望让你增长智慧
能够看清人，看清事，看清理 希望让你学会以慈悲之心超越善恶 学会如太阳一般 既照耀鲜花狮虎 也照耀荆棘蚊虫 感恩美好 感化丑恶
爸爸能做的不多 就这些了 如果你能智慧 如果你能慈悲 爸爸会很放心 放心离去 启发你的智慧 浇灌你的慈悲
智慧让你认识生命的本质 慈悲让你享受生命的大乐 为了爸爸走的时候
你我能够默契地坦然微笑 为了我们这一生一世的缘分 或许
还有来生来世的相遇 相知 这就是
爸爸存在的理由
以爸爸存在的理由为题的现代诗 4
人
是很奇怪的生物
只有人
在走近死亡的时候欢呼
不管过年
还是过生日
我们都离死亡近了一步
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我们庆贺
我不知道是看穿了生死的从容
还是破罐子破摔的无奈
亦或是
忘却死亡的糊涂
-
小时候
你说不想长大
我和你妈都很诧异
问起
你小声说怕爸爸妈妈变老
-
你的回答
让我很伤感
虽然没跟你说
那么小
你就恐惧衰老和死亡
-
爸爸一直不知道怎么跟你表述
人存在的意义
表述生死
今天
爸爸想跟你说说
爸爸存在的理由
-
爸爸在这里
是为了爸爸不在的时候
你能够无碍前行
爸爸� 夜晚
用带着烟草味的棉球
擦拭伤口
疼痛突然长出翅膀
变成会飞的星星
以爸爸存在的理由为题的现代诗 5
爸爸存在的理由
是老相册里褪色的工装
他站在脚手架顶端
把云朵钉成勋章
当我在作文本写下理想
他粗糙的指节
轻轻叩响
生活真实的回音
企业文化存在的十大理由 6
企业文化存在的十大理由
1、没有文化支撑的崛起只能是短暂的崛起，没有文化底蕴的强大只能是脆弱的强大。
2、衡量企业家成熟度的唯一尺度就是“企业家文化”水准。
3、规范企业管理的唯一切入点是从“企业文化”建设开始。
3、聪明的企业追求文化的卓越，糊涂的企业追求技术、人才、资金。
4、制约企业发展的瓶颈不是市场、规模、或效益，而是与之相匹敌的企业文化建设。
5、对于一个企业而言，员工去留的主要因素，不是薪酬待遇，而是企业的人文、精神。
6、企业在文化上的迷失造成“一盘散沙”，企业家在文化上的迷失，酿制“离心离德”。
7、企业管理20%靠有形的制度，80%靠无形的文化。
8、“以追求效益为目标”是企业管理的邪说，“以追求社会价值为己任”是企业科学管理的真谛。
9、企业管理力的关键是执行力，执行力的关键就是企业的“文化力”。
10、企业存在的价值不是数量庞大的资产，而是以“企业文化”为主要内容的品牌价值。
