在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的场合越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么你有了解过通知吗？
进一步加强和改进作风建设发言材料 1
一是要及时传达，贯彻会议精神抓好落实，在思想上形成共识，在工作上形成合力。
二是要突出重点，围绕问题整改抓好落实。
三是要加强领导，强化责任主体抓好落实，努力把专项行动作为推动工作的有力举措。
进一步加强通知 2
中共区直属机关委员会：
为进一步加强广大党员责任意识和大局意识，规范言行，切实调动党员“为发展献策、为发展献力”的积极性和主动性，确保提前建成小康社会，区编办于3月7日组织全体干部职工学习《关于进一步加强党员干部监察管理的。通知》（以下简称《通知》）。会议由区编办主任主持，区编办综合科李恒敏全文传达。现将学习情况汇报如下：
当前，区正处在加快发展的关键时期，由于极少数党员干部大局意识不强、发展意识不够，出现了违法违纪现象，这些现象损害党在群众中的形象，严重影响社会稳定大局，在群众中造成了恶劣影响。针对这一现象，区纪委、区委组织部提出以下整治措施：一是加强思想教育，提升道德修养和法律观念；二是加强监督管理，坚决制止违法违纪现象的发生；三是加大惩处力度，严肃处理各类违法违纪行为。
会后主任就此次学习提出三点要求：一是各位党员干部要认真开展自查，对照《通知》，在下村工作中查找是否存在“吃拿卡要”违纪行为，在“四区”建设过程中，是否存在修建违法建筑、抢栽抢种现象，上班期间是否聚众，通过自查及时发现问题，将问题消灭在萌芽状态。二是充分认识党员干部违法违纪的严重危害性，进一步加强思想政治建设，增强党员干部法律和纪律意识，坚决同一切歪风邪气和违法违纪行为作斗争。三是严格遵守工作纪律，严禁上班时间做与工作无关的事，严禁离岗办理私事，如确有事需外出，应与分管领导打招呼，分管领导同意后方可离去。事后应及时补请事假条。
区编委办
3月7日
进一步加强通知 3
物业公司进一步加强当前防汛防台工作的通知提要：各管理处要充分分析本管理处防汛防台可能存在的问题，突出防汛防台重点，着力解决防汛防台安全问题。特别要做好：屋顶垃圾的清理工作、上下水道的疏通工作
文章现的隐患和薄弱环节不放过、造成隐患和薄弱环节的原因没有搞清楚的`不放过、整改措施不落实的不放过、责任人不明确的不放过。强调领导要带队检查，展开防汛防台的大检查，力争做到检查全覆盖，彻底排除防汛防台的隐患。
一、严明纪律，加强值班制度
汛期期间，严明防汛纪律，要有大局观念，服从命令。领导要带头值班，严格落实巡查制度。要严格检查值班人员24小时坚守岗位的情况、尽职的情况、记录是否完备的情况，要密切关注台风、雨势、水情的变化情况，随时做好防汛信息的上传下达。
二、完善预案，提升处置能力
各管理处要根据各自的台汛风险，完善应急处置预案。要保障物资的到位，保持信息的畅通，要建立与政府部门和社会求援机构的联系方式，确保快速应对。
上海E物业管理有限公司
安全生产办公室
进一步加强通知 4
各乡镇（园区、办事处）中、小学，县直各教育单位：
为深入贯彻落实市局学校安全工作会议精神，切实保障广大中小学生、幼儿健康成长，着力维护教育系统和谐稳定，结合近期县局学校安全检查情况，现就进一步加强学校安全工作通知如下：
一、充分认识做好学校安全管理工作的重要性。学校安全工作关系到教育事业的健康发展，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到社会的稳定和民族兴旺，意义深远，责任重大，任务艰巨。各学校一定要从对广大师生切身利益和生命安全极端负责的高度出发，充分认识加强学校安全工作的重要性和紧迫性，增强责任感和紧迫感，牢固树立安全第一、稳定压倒一切的思想，切实加强学校安全工作管理。
二、进一步完善落实学校安全工作责任制。各校要严格落实安全工作“一岗双责”的责任制，学校校长是安全工作第一责任人，对安全工作负总责；分管安全工作的负责人对安全工作负直接领导责任。各校要迅速建立和完善学校安全管理规章制度，持续、扎实地抓好学校安全稳定工作，做到思想认识到位、措施落实到位，不断改善学校安全条件和安全状况。要将安全工作的各项职责层层分解，落实到人。
三、认真落实学校安全工作的各项防范措施。一是要加强学校安全防范管理。各学校要进一步加强校园安全防范，落实人防、物防、技防措施，建设安全校园。要确保学校保安人员全面到位，围墙护栏和各种防护设备全面配备，重点部位视频监控和报警设施全面覆盖。要严格落实门卫登记和值班制度，对出入校园的外来人员必须进行登记，严禁精神病患者、来历不明以及社会闲杂人员进入学校；要认真做好夜间巡逻工作，发现异常情况，要及时采取措施予以处置；要主动邀请当地派出所参与学校以及校园周边的'安全管理，在学生放学期间，加强巡逻，做好安全保卫工作。
二是要加强校园及周边安全隐患排查整治。各校要加大对校园及周边安全隐患排查整治力度，彻底消除学校及周边安全管理的盲区、死角；要建立健全校内安全管理工作的各项规章制度和安全应急机制，健全和完善安全管理工作长效机制。
四、加强安全知识教育，提高师生安全防范能力。3月26日是第十七个全国中小学生安全教育日，主题为：“普及安全知识，提高避险能力”。各校要根据自身实际，开展有针对性的安全教育和演练活动，切实提高广大师生的安全防范和自我保护能力。要突出安全教育重点，加强交通安全、消防安全、心理健康以及法制教育等知识教育，并及时将安全教育活动的开展情况上报局综管信息平台（邮箱：xxx）。此外，各校要严格执行信息报送制度，每月报送安全工作信息不少于2条，为不断构建和谐平安校园创造良好的社会舆论氛围。
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20xx年xx月xx日
进一步加强和改进作风建设发言材料 5
以树立良好的形象为重点、
以提高服务质量为目标、
以社会和患者满意为标准，
践行拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，做到“四个到位”：
一是“心”到位；
二是“说”到位；
三是“做”到位；
四是“管理”到位。
认真落实“四个服务”：
一是服务时间要精准；
二是服务意识要加强；
三是服务态度要转变；
四是服务效能要提升。
进一步加强通知 6
尊敬的业主（用户）：
为进一步贯彻落实业主大会通过的《**花园管理规约》的精神，严格规范进出小区的车辆和人员的管理，切实维护小区的良好秩序，确保小区居住人员的生命和财产安全，**花园业主委员会和深圳市鹏基物业南宁分公司**服务中心重申，在本小区严格按照《**花园管理规约》的各项规定加强对小区的管理，现将有关规定通知如下：
一、在本小区居住的`人员严格执行凭小区IC卡刷卡准入制度，没有办理IC卡的常住人员，请到物业服务中心办理；
二、外来人员来访凭本人有效证件在门岗办理登记手续，并取得被访人员同意后方能进入小区；
三、请各车主到小区物业服务中心进行登记并领取 “车辆园区通行证”；
四、未办理IC卡的业主车辆，请车主凭车辆园区通行证经门岗核实后领取“临时计费卡”方可进入小区，驶离小区时刷卡交费后方能离开；
五、路面车位仅供小区业主车辆停放。租户车辆凭租房合同，由物业服务中心协助办理地下车位租用手续，实行一车一卡一位，凭卡进出小区，并按租用车位停泊，严禁占用其它车位，不准占用路面车位；
六、外来车辆，非执行特殊任务的，一律不准进入小区；
七、出租车、送货车进出小区必须接受门岗的检查，否则不与放行；
八、业主的摩托车、电动车、单车凭小区IC卡进出，外来摩托车、电动车、单车按指定位置停放并收费，收费标准执行南宁市物价局和房产局的规定。
九、本规定自二〇**年*月**日期实施，请各位业主（住户）自觉遵守。
进一步加强通知 7
机关各科室、局属各单位：
为严密防范各类安全事故，保障局机关正常工作秩序，现就进一步加强局机关办公大楼防火防盗、安全值班等工作通知如下：
一、局机关办公大楼防火防盗安全工作由局办公室牵头、局机关各科室共同负责，局机关各科室主要领导是本部门防火防盗安全工作第一责任人。
二、强化用电安全意识，不得擅自安装或改变办公室内电源线路，不得使用大功率电器。下班后要关闭电灯、电脑、打印机、传真机、复印机、碎纸机、空调等用电设备，切断办公室电源。发现电器设备或线路故障，要立即关闭电源，并及时向局办公室反映。
三、办公室内严禁使用明火，严禁存放易燃易爆和有毒物品。发现办公大楼有异味或不明气体烟雾，要及时报告部门领导并通知办公室。
四、加强用电管理，局办公室不定期巡查各办公室用电情况，发现违规用电行为及时进行纠正；加强消防设施管理，定期检查消防设施状况，确保完善完好。不得在楼梯、过道和疏散通道(尤其是消防栓及灭火器材前)堆放杂物，随时保持应急通道通畅。
五、加强机关治安防范，妥善保管贵重物品和重要文件，做到人走门关窗闭。涉密文件按相关保密制度管理，现金按财务制度管理，个人财物自行负责。
六、加强门卫管理，严格来人来访登记和值班制度。值班人员要按照值班时间坚守岗位，认真执行交接班制度，做好值班登记，有特殊情况可进行调班并向办公室备案，不得漏岗。
七、严格责任追究。工作人员因疏忽大意或违反相关规章制度，造成用电事故、引发火灾，导致国家财物损毁、文件丢失或其他损失的，按相关规定追究相应责任。
八、局属各单位可参照本通知制定本部门安全管理相关制度，健全应急预案，确保安全无事故。
进一步加强通知 8
各学校：
为了进一步完善教师考勤制度，规范教师出勤管理，经研究决定，现将关于进一步加强教师考勤管理和考核的有关事宜通知如下：
一、考勤管理范围
1、迟到、早退：
（1）每节课（包括晨读），教师在铃声响时不在岗（包括无课教师不在规定办公室办公的）均视为迟到。
（2）早晨、中午到校，未按规定时间（早7:30--7:40，午2:20—2:30）签到或代签的视为迟到。
（3）凡上午、下午最后一节课未履行请假手续提前10分钟内离岗者均视为早退。
（4）凡学校组织的各项活动、会议，按规定时间不到者视为迟到。
2、旷工：
（1）请假教师在规定返岗时间内未履行销假手续且没有按时到岗的按旷工论处。
（2）凡学校组织的各种活动（包括常规教学活动）未履行请假手续擅自不在岗者视为旷工。
（3）凡接管请假教师工作的教师，不得擅自离岗，否则视为旷工。
（4）未经批准请假不到岗或事后电话（口头、补假条）请假者均视为旷工。
（5）请假教师不得提前离岗，否则视为旷工。
3、请假：
（1）请假条中未书面说明请假事由或电话请假的一律不予准假。
（2）请假天数在1天之内（包括1天）由学校负责人批准，但必须由请假教师自行协调其他教师接管当天所有工作，不得出现空档；
请假两天的由学校负责人加注意见报请中心校批准，超出3天的本人必须书面申请并持相关有效证明由中心校审核报请县局批准。
二、考勤考核
1、迟到、早退的按照《考核细则》规定执行。
2、凡是不请假旷工的。一律依据《考核细则》中考勤所规定的亮分标准加倍扣分。
3、在值日过程中，查岗记录有虚报、瞒报的，发现或经查实的，视考勤考核类别，给予责任教师和值日人员捆绑加倍扣分处分。
4、每学期正常事假（除履行请假手续的病假、产假或个人婚嫁外）累计超过10天的，将纳入学期在岗教师绩效考核的最低档次。
希望各校接知后，组织教师认真学习，并严格贯彻执行
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20xx年xx月xx日
进一步加强和改进作风建设发言材料 9
1
进一步加强通知通用19篇
2
善谋划、聚合力，提高效率。充分把握今年工作总体要求和目标任务，统筹谋划，突出重点，勇于创新，细化举措，凝聚合力，推动2022年该院疫情防控、新冠疫苗接种、健康扶贫、公共卫生、基本医疗服务等各项工作取得优异成绩。
3
贴民心、转作风，主动作为。树立优质服务理念，经常深入村社、贴近群众，围绕辖区群众就医“急难愁盼”问题，持续谋划实施“我为群众办实事”的具体民心实事。特别是当前要做好新年度老年人体检工作启动，结合医院实际情况持续提升医疗服务水平，强化“中医适宜技术”、“中医药项目”的临床应用，不断提升辖区内群众的就医获得感。
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自觉扛起共产党人的历史使命。自觉融入健康中国战略，坚持新时期卫生与健康工作方针，时刻践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生职业精神，加强党建引领我院文化建设，培育和塑造医学人文精神。
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自觉坚持学思用贯通，知信行统一。深刻理解其中蕴含的马克思主义立场观点方法，将学习成果有效转化为指导医院医疗发展的生动实践，大力推进从以治病为中心向以人民健康为中心转变，树立大卫生、大健康理念，深入剖析挖掘我院发展问题根源，切实提升服务质量，保障医疗安全，让群众看病多一些便利、少一些负担。
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全力抓好整改落实，解决突出问题。锚定自己的不足，建立健全问题清单、措施清单、责任清单和效果清单，制定务实管用的整改措施，逐条明确路线图、时间表和任务书，确保高标准完成整改任务，以实际成效向党支部、全体干部职工及群众交出一份满意答卷。
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坚持领导带头，突出问题整改。全体干部职工要把作风建设作为头等大事、分内职责，抓紧抓实抓好，进一步运用好、巩固好党史学习教育成果，坚持从辖区内群众“急难愁盼”问题做起，从小事做起，牢固树立效率意识，不等不靠、不推不拖、说了就算、定了就干，使群众真切感受到作风建设带来的新风气、新变化。
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坚持统筹兼顾，推动工作落实。始终把整改落实贯穿活动始终，坚持边查边改、即知即改，对查摆出的问题，认真分析梳理，深入剖析根源，逐项制定整改措施，敢于动真碰硬，勇于自我革新，揭短亮丑，开刀治伤，不等不靠抓好整改落实；把开展“干部作风大提升”活动与推动新年度重点工作紧密结合，精心谋划，用工作成效检验活动实效，确保作风建设活动有力有序开展，为辖区内群众提供坚实的医疗服务保障。
进一步加强通知 10
集团公司各单位：
为进一步加强劳动纪律的管理和严格请销假制度，经集团公司总经理办公会研究决定，提出如下意见：
1、高度重视纪律管理，加强遵章守纪教育。各单位主要负责人要高度重视，采取有效措施，组织本单位职工认真学习《后勤集团公司职工考勤管理办法》，强化每一名职工的劳动纪律观念，养成严格遵守劳动纪律的良好习惯。
2、严格考勤制度，层层落实责任。各单位主要负责人为本单位纪律管理的第一责任人，考勤员为直接责任人。各单位的考勤员、办事员和单位主要负责人，要切实负起责任，认真履行职责，严格考勤，对无故不到岗的职工要落实去向，确定原因，及时上报，并在考勤中显示；严禁弄虚作假，严禁提前、拖后填报考勤。
3、深入开展自查自纠工作。全体职工应自觉遵守劳动纪律，工作期间不得擅离职守和做与工作无关的事情。各单位在劳动纪律管理中要针对有事有病不请假、代人请假、虚假请假、虚假考勤和虚假上岗等现象进行认真深入的自查自纠，严禁出现职工脱岗、雇人代岗、替人上岗等违反劳动纪律的。行为。
4、严格履行请、销假制度。职工因病、因事离开工作岗位，须依据《后勤集团公司职工考勤管理办法》办理请假手续，所有假类要实事求是，按管理权限履行审批手续，请假期满后，应按时到岗工作并及时办理销假手续。对本人不能履行请假手续者，要本人电话请假（后补请假条）。
5、严格督查制度，加强监督考核。各单位负责人要加强本单位职工劳动纪律管理，不得袒护隐瞒职工违背劳动纪律的行为。集团将组织人力资源部、监控部等单位定期或不定期对职工劳动纪律、考勤情况进行巡视和抽查，对违反劳动纪律的职工、违反考勤纪律的单位和人员，将按照集团劳动管理相关规定对当事人和单位主要负责人进行处理。
后勤集团公司
20xx年12月15日
进一步加强通知 11
处属各单位党总支(党支部)、处属各单位：
为强化我处治安防范工作，确保全体职工生产、生活、安全，就加强内部治安防范工作通知如下：
一、切实加强对治安防范的领导
各单位领导要高度重视，切实把治安防范工作列入议事日程，
建立健全各基层治保组织，配备专(兼)职人员，落实治安保卫责任。各单位主要领导对本单位的内部治安保卫工作负总责。要定期研究，解决治安防范工作存在的问题，将治安防范工作同生产经营同安排、同部署、同检查、同考核。进一步完善内部治安保卫制度，落实各项治安防范措施。今后，凡内部单位因防范措施的不落实而发生重大案件或重大治安灾害事故的，要按照《企业事业单位内部治安保卫条例》对单位主要领导和直接责任人予以处罚，并给予行政处分。情节严重的，要依法追究其法律责任。
二、迅速组织开展一次安全防范大检查
各治保小组及单位领导立即对本单位开展一次以“查隐患，
堵漏洞”为主要内容的安全防范大检查，着重对财务室、重要仓库、要害部位的门卫、值班守护等进行逐项检查，督促各单位落实好值班看守力量，健全安全保卫制度，对存在的问题、治安隐患要下达限期整改通知书。并做好检查及整改情况记录。对存在治安隐患不按期整改的，造成不良后果的。，要实责任倒查，追究单位领导和责任人的责任。
三、认真落实防范措施
各单位内部要加强巡逻守护力量。发挥治保组的作用，建立
严格的值班制度，财务室、重要物资仓库、生产要害部位设专人守护，并安装技防设施和报警装置。严格执行现金、票据、有价证券、贵重物资器材等管理规定，确保安全。
四、开展经常性法制宣传教育工作
各基层单位，要通过多种形式的法制活动，教育职工群众增
强自防意识和法律意识，动员职工群众参加群防群治工作，降低内部职工违法犯罪率。积极做好违规违纪人员的思想工作，做好外来人员的登记管理，努力维护治安秩序。
五、严格落实奖惩制度
各基层单位要建立健全公安保卫责任制，做好责任落实到人，
把治安保卫工作同职工的绩效考核、奖惩制度紧密结合起来，调动各方面的积极性，落实各项治安防范措施。对工作不力造成后果的，要追究单位领导和当事人的责任，对发生重大案事件的单位依据有关规定实行“一票否决”。
进一步加强通知 12
各县（市）局、各直属所、州局机关各科室：
为确保车辆的安全，预防车辆事故发生，对车辆安全管理工作，务必引起高度重视，加强车辆和驾驶人员管理，确保全州质监系统车辆安全行驶，现将加强车辆安全管理有关要求通知如下：
一、加强日常检查及维护，消除事故隐患。各单位要迅即对所有车辆进行一次安全检查，对所有驾驶员要进行一次行车安全教育。驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。专任司机应实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。
二、严格管理，落实车辆安全责任。对车辆实行统一管理、统一调度。不得擅自将车辆交与他人驾驶，不得擅自出车，严禁公车私用。各县（市）局分管领导和办公室要切实履行好管理职责，严防因管理不到位而发生行车安全事故。
三、加强学习教育，强化安全意识，克服麻痹思想。各单位应加强驾驶员的交通法规学习，重点学习《中华人民共和国道路交通安全法》和车辆安全常识。通过学习，进一步增强驾驶员遵纪守法的自觉性，养成驾驶员服从公安交警和交通安全管理人员指挥的良好习惯养成驾，努力努力避免各类车辆安全事故的发生。同时，针对已经发生的各类车辆安全事故，在全体驾驶人员中进行举一反三的安全事故警示教育，真正做到警钟长鸣，防患于未然。驾驶员要服从管理和调度，遵守交通规则，精心爱护车辆，礼貌行车，不开“霸王车”、疲劳车、带病车，严禁酒后开车。
四、严格控制长途用，进一步规范长途用车。有公交能到达地方一般不要派车，凡需要用长途车的，事前应合理安排驾驶员，并对车辆发动机、转向、制动、灯光和轮胎等重点部位进行全面检查，严禁带故障出车。凡长途用车，必须使用安全带。驾驶员不系安全带的。，乘坐人员有权拒乘；前排乘坐人员不系安全带的，驾驶员有权拒载。凡长途用车两百公里以上的，必须请示州局主管领导批准后才能出车。
五、严禁非驾驶员驾驶公车执行公务，严禁副科级以上领导干部以任何借口独自驾驶公车外出，严禁将车辆交由非专职驾驶人员使用，严禁公车私用，严禁酒后驾车。凡违反规定的，追究单位领导责任和当事人的责任。
进一步加强通知 13
分公司各部门：
近日，江苏省气象台持续发布“高温红色预警”。为保障公司旺季生产运营，落实“员工关爱行动”，切实抓好企业安全生产和职工高温天气劳动保护，推动“幸福东航”建设。现将防暑降温工作做如下强调：
一、关注重点人员、强化高温防护
防暑降温工作事关职工安全健康权益，对于促进公司旺季生产安全，维护公司和谐稳定发展都有着重要的`意义。各部门要引起高度重视，尤其是一线生产单位和高温作业单位，部门要合理安排高温岗位及现场一线职工劳动作息时间；要及时提醒高温下作业人员做好自身防护；要引导员工关注分公司公众平台的宣教信息，加强员工防暑意识。
二、加强后勤保障、提升服务质量
分公司企业号健康加油站已推送了高温防护、中暑急救等卫生知识，各部门员工应及时关注学习。后勤部门要主动服务一线，提升服务水平，采取具体有效措施关心关爱员工。分公司为一线部门提供的降暑饮品(如绿豆汤、酸梅汤等)，尽量及时申领，并反馈信息以利改进。综管部已给每位员工发放风油精用于防暑降温，同时为机坪现场办公室配备了应急药箱，里面有常备的防暑药品。
三、做好应急措施、保障安全生产
根据现在高温天气发展趋势，综管部即日起，每天将安派航医前往机坪进行高温健康巡诊和宣教，直到高温天气结束，员工可现场进行咨询。
各部门如遇轻度中暑症状，需第一时间现场处理(具体见应急处置预案)，同时及时联系综管部值班航医(电话：85003039)。航医及时赶往现场，提供必要的救护；如现场情况严重或经病情判断为重症者，应立即联系当地医疗机构救治。
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20xx年xx月xx日
进一步加强和改进作风建设发言材料 14
xx区干部作风大整顿活动开展以来，我院正视并认真解决在实践工作中存在的突出问题，制定了活动方案。在做好区委安排部署的活动任务同时，我院又结合省院《“吸取身边腐败案件教育涵养风清气正政治生态”集中教育活动》，设计并同步开展了我院的集中教育等项活动，并严格按照区干部作风大整顿活动方案，先后进行了查摆问题、征求意见、开展批评和整改落实。我院在区委干部作风大整顿活动领导小组的正确领导下，在区委组织部督导组的精心指导和悉心帮助下，院领导班子和班子成员及三名副主任科员认真贯彻相关要求，深入抓好思想提升、深入听取群众意见建议、深入剖析自身问题、深入开展批评与自我批评，坚持边学边查边改。在整个活动期间，我院坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，确保活动“不虚、不空、不偏”，不走过场，活动取得了一定实效。根据区委干部作风大整顿活动领导小组要求，今天召开专题会议，向大家介绍一下我院干部作风大整顿活动开展的相关情况：
01
召开动员大会，切实提高大家思想认识
成立了以院党组 全面部署、组织、协调、指导作风大整顿活动的开展，并下设办公室，为全面推进干部作风大整顿活动奠定了组织基础。xx月xx日，我们在全院范围内召开了活动动员大会，在会上我向大家重申了要认清形势，统一思想，充分认识开展作风大整顿活动的重要性；班子成员及中层干部要落实职责，认真开展自查，专项整改，要确保活动取得实效。我还对下一步活动提出了明确要求：每名领导干部要主动认领责任，不折不扣地抓好各自部门的整改工作。每名法官干警也要做到有笔记，有心得，有问题清单，有剖析材料，有整改措施。虽然我们审判工作还非常繁重，特别是执行攻坚工作正处于关键时期，人手紧任务重，但通过动员大会，我们全体党员领导干部还是做到了戮力同心，迎难而上，扎扎实实地开展了作风大整顿活动。
02
查摆问题
首先班子成员全面准确客观地进行了自查，在“五弊”、“八不”、“八个领域”等方面按照“三对照、两结合、一反思”的要求，即对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，结合工作实际和工作职责，反思自身表现，逐条列出存在的具体问题。
xx月xx� 会上，我向与会同志介绍了我院领导班子成员及其分管工作和xxxx年我院在审判效率、执行攻坚、司法体制改革、工作作风、司法公正廉洁等方面的情况，会上我们发放了征求意见表，对我院领导班子和班子成员在“宽松软”、“躲怕推”、“虚缥缈”、“慵懒散”、“粗浅慢”等现象中是否存在问题认真听取了与会同志的意见和建议。为加强作风改进，倾听基层声音，党组班子成员走访了包保贫困户，向贫困户征求意见和建议。开展谈心谈话活动，班子成员之间开诚布公地谈心交心，把问题查找全、剖析透，为填写“5个清单”做好准备。班子成员将个人对照检查材料印发其他班子成员审阅，征求意见、查缺补漏、完善提高，并对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行了深入交流。作为院党组书记，我与班子成员逐一谈心，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题。党组班子成员之间，班子成员与分管部门负责同志之间分别开展广泛的谈心活动。党组成员主动接受党员、干部和群众的约谈。各支部也相继召开了组织生活会，开展自查、谈心、批评与自我批评。全院党员干警敞开心扉、坦诚相见，既肯定成绩，又指出问题和不足，消除了模糊认识和思想障碍。我院对内、对外共发放征求意见表220份。通过自查、征求意见、谈心、走访，我们认真查找和审视了群众对司法活动不满意的地方，也深刻反思了自身的思想行为，深挖根源，认清危害，为下一步解决问题找准了方向。
xx月xx日召开了党组扩大会，对自查问题进行审核，对征求来的意见问题进行梳理，班子成员和三名副主任科员主动认领，并逐条问题进行了原因剖析。对征求来的关于反映班子集体的问题，班子成员进行了主动认领。通过领导干部自查，征求本院法官干警和各方代表意见，走访、谈心，召开支部组织生活会，领导干部将征求的意见进行认领，梳理班子问题5条，领导干部55条，并将领导干部“5个清单”在全院范围内进行了公示。
为强化正向激励、提振法官干警信心，发挥示范引领作用，我院向区干部作风大整顿领导小组推荐了xxx、xxx、xxx等3名同志作为实干担当典型，据此激励广大年轻法官干警在新时代要有新担当新作为，要积极主动创造性地开展工作。
03
精准发力，解决突出矛盾和问题情况
在找准突出问题的基础上，班子及班子成员和三名副主任科员紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长经历，以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行了剖析检查。对查找出来的问题，对号入座，敢于担责，主动认账，逐一对照检查。同时，班子成员主动对照 �销假。
二、请、销假制度
全体职工均应执行请、销假制度。凡需休假者，必须事先请假并获批准后再离岗休假。
⑴、正常的休、值班安排由科室负责人自行掌握。
⑵、职工休婚假、产假、丧假、事假等，由科室负责人签署意见，经医院分管领导(护理岗位人员由护士总长审批)、院长在假条签字批准，本人需将假条原件交医院办公室，复印件交科室主任留存后，可离岗休假。
⑶、因公出差、外出参加学术活动，须持有关文件由科室负责人签署意见，经医院分管领导审核签字后，报经院长批准。本人需将假条原件交医院办公室，复印件交医务科或护理部留存后，方可可外出参加进修、学习。
⑷、科室负责人需要请假的，由医院分管领导同意，并报院长批准。
⑸、休病假，必须提供有效诊断证明，无病休诊断书及必要辅助检查报告单者不得休病假。
⑹、因特殊情况不能办理正常批假手续者，上班后2日内必须补办请假手续，并说明事由，逾期不办者按旷工处理。
⑺、休假期满，应按时返回工作岗位，因特殊情况不能按时返回工作岗位者，应及时续假，不续假或续假未经批准而超假者，按旷工处理。
⑻、休假或出差返回工作岗位时，应及时到医院办公室销假，归岗上班时间以销假时间为准。
三、严格加强考勤制度
1、各科室主任、护士长作为考勤工作的第一责任人，考勤表要如实填报、实事求是，不准弄虚作假。如发现各科室考勤有漏报、错报、瞒报现象，扣罚科主任、护士长当月津贴，填表人一次罚款100元，严重者给予纪律处分。
2、各科室考勤工作要由专人负责，考勤人员要认真、准确、及时地反映每一位职工的出勤、休假情况。
3、各科室的考勤表必须由考勤员与科主任签字后方可有效，在每月5日前将上月考勤表及时报到医院办公室。
4、坚持日考月报制度，对职工病、事假考勤、对外出规培、学习人员考勤，按相关文件执行。
四、严格遵守岗位制度
全院职工都应严格执行医院各项规章制度，认真履行岗位责任制，对有违反者分别给予下列处罚：
1、严格遵守上班时间，禁止迟到、早退、私自串岗。对违反者，发现一次扣罚50元，月累计4次以上者，作书面检查（试用期人员停职学习3天）。旷工1天扣发3天工资（包括基本工资及绩效工资），；连续旷工3天的扣除半个月工资（包括基本工资及绩效工资），停职学习7天；连续旷工10天的扣除当月全部工资及绩效，停职学习15天；连续旷工10天或一年内累计超过20天（含20天）的，年度考核直接定为不合格，不允许增加本年度薪级工资。连续旷工超过15天或一年内累计超过30天的，予以无条件辞退。
2、各科夜班人员12点以前必须正常值守。护理岗位不得空岗、离岗，医师必须保证随叫随到。对违反者，发现一次扣罚50元。
3、禁止工作人员在科室、诊室、病房、病区走廊内吸烟或饮酒，违反者发现一次扣罚50元。
4、医护人员上岗时，要衣帽整洁，佩戴胸卡，对违反者，发现一次扣罚50元。
5、禁止穿白大衣进入食堂就餐，对违反者，发现一次扣罚50元。
6、禁止上班时间玩手机、玩微信、抢红包、打游戏，发现一次罚款100元。
7、禁止推诿患者。对患者冷、顶、硬、吵、推、拖造成患者不满意，发现一次或被患者投诉一次罚款100元。
8、禁止个人随意调班、换班，特殊情况确实需要调班、换班的需由科主任同意，并报办公室备案。违反此规定者的按旷工处理。
9、禁止在工作场所、办公地点和医院领导、科室主任、护士长大声吵闹、无理反缠或辱骂领导，发现一次罚款200元。情节严重的停职、直至除名。
10、禁止在工作场所、工作时间大声喧哗、从事与工作无关的事情。对违反者，发现一次扣罚50元。
五、加强中层干部管理
1、中层干部要按时参加院例会和要求参加的。各种会议（包括科主任、支部书记、科护士长、护士长），无故不参加例会者，一次扣罚50元，全年累计5次不参加者，撤销其职务。
2、中层干部外出，要向主管院长、院长请假，准假后，方可外出。
3、中层干部要及时、准确地将院例会精神做好记录传达到科室，如不及时传达，发现一次扣罚50元。
六、加强组织领导
医院成立加强劳动纪律检查小组：组长：周鲁军
组员：邵海勇、申清涛、赵恩利、霍静、刘琳、王怀兴六、监督检查
医院劳动纪律检查工作小组负责检查全院职工劳动纪律及出勤情况，随时抽查各科室人员出勤情况及出勤表填写情况，如有不按规定填写或填写不完整的科室，追究各科主任、护士长的责任。对于违反医院有关劳动纪律的行为给予严肃处理。
平原县中医院
20xx年12月11日
进一步加强通知 15
中共区直属机关委员会：
为进一步加强广大党员责任意识和大局意识，规范言行，切实调动党员“为发展献策、为发展献力”的积极性和主动性，确保提前建成小康社会，区编办于3月7日组织全体干部职工学习《关于进一步加强党员干部监察管理的通知》（以下简称《通知》）。会议由区编办主任主持，区编办综合科李恒敏全文传达。现将学习情况汇报如下：
当前，区正处在加快发展的关键时期，由于极少数党员干部大局意识不强、发展意识不够，出现了违法违纪现象，这些现象损害党在群众中的。形象，严重影响社会稳定大局，在群众中造成了恶劣影响。针对这一现象，区纪委、区委组织部提出以下整治措施：一是加强思想教育，提升道德修养和法律观念；二是加强监督管理，坚决制止违法违纪现象的发生；三是加大惩处力度，严肃处理各类违法违纪行为。
会后主任就此次学习提出三点要求：一是各位党员干部要认真开展自查，对照《通知》，在下村工作中查找是否存在“吃拿卡要”违纪行为，在“四区”建设过程中，是否存在修建违法建筑、抢栽抢种现象，上班期间是否聚众，通过自查及时发现问题，将问题消灭在萌芽状态。二是充分认识党员干部违法违纪的严重危害性，进一步加强思想政治建设，增强党员干部法律和纪律意识，坚决同一切歪风邪气和违法违纪行为作斗争。三是严格遵守工作纪律，严禁上班时间做与工作无关的事，严禁离岗办理私事，如确有事需外出，应与分管领导打招呼，分管领导同意后方可离去。事后应及时补请事假条。
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20xx年xx月xx日
进一步加强通知 16
局机关各科室、直属单位：
为维护正常工作秩序，防止各类安全事故的发生，保障全局干部职工和财产安全，现就进一步加强机关安全工作通知如下：
一、进一步强化安全责任
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，各科室和直属单位要从落实岗位责任制着手，牢固树立“责任制不落实是第一隐患”观念，依法将安全责任落实到每一个岗位、每一个工作环节上。全体干部职工要崩紧安全这根弦，进一步增强安全意识，在认真履行职责的基础上，积极做好本单位、本岗位内安全工作。
二、加强水电消防安全管理
(一)严禁在办公室使用非办公用电器，不准乱拉电线、乱接电源和使用电烤炉。做到出门断电，随手关灯、关计算机、打印机等。及时检查更换老化插座及用电设备。提倡节约用水，及时更换破损用水设备和管道，防漏水、渗水造成财产损失和形成安全隐患。
(二)要自觉加强消防安全的管理，对消防设施进行全面的检查和更换。人人增强防范意识，发现异味、火患及时通知局办公室，必要时拨打119报警。会议室、档案室等重点防火部位，按公安消防部门的规定配备消防器材，设立禁止烟火标识。严禁擅自移动或破坏办公楼内消防设施、安全疏散标志、事故照明设施、灭火器材等。
三、加强综治安全管理
一是开展安防设施检查。办公室对机关公共安保设施要定期测试，保证正常使用。要加强对办公室门锁、钥匙的管理，切实做到人员调离本部门收回钥匙。同时对办公室门窗等进行细致安全检查，起到安防作用。
二是执行安防有关制度。涉密部门加强对机密文件、档案等重要文件的'管理，节假日期间要锁好封严，实行专人保管，严防失盗。财务部门严禁超规定的款额存放现金，保险柜要使用密码锁。个人管理好现金、有价证券、贵重物品等，重要物品入柜上锁，钱包手机钥匙随身携带，职工个人现金不得存放在办公室内。
三是做好危源控制。窗外不要放易倒、易风吹跑的东西，检查空调隔离门(窗外)是否关闭，防高空降物伤人。要有防范意识，远离危险源。紧急情况保持冷静，在保护好自身的前提下，协助专业人员科学参与社会救援。
四、加强危化品管理
食品药品检验所和相关执法单位和部门要加强查封扣押(先行登记保存)或检验抽样特殊药品及试药试剂库房的安全管理，按规定做好特殊药品、易燃易爆设施、试药试剂和易制毒化学品的采购、保管和领用全过程的安全管理，严防爆炸、失火、被盗等事故的发生。
五、做好行车行路安全管理
加强车辆管理。公车要严格执行公车管理规定，做到勤检查、勤维护和按时保险保养，确保车况良好。干部职工私车要停好、管好。提倡文明行车、遵守交通规则，严禁疲劳驾驶，确保行车安全。
六、开展安全大检查
各科室和直属单位要认真组织开展1次全面自查，发现安全隐患，立即采取措施加以整改，自身难以解决的要及时报告，提出意见，消除各类事故隐患，避免发生事故。自查主要包括办公场所的电线、网络线路、电话线、插座有无破损、漏电，空调、计算机、打印机、复印件等电器有无老化、漏电，烟灰缸、垃圾桶、桌面、地下等有无暗火、明火，门窗有无变形、松动、破损和关好、锁好，对各类电器用品的操作是否正确、规范，公务车辆的各项性能是否存在安全隐患等。局机关保卫人员要加强节假日和夜间巡逻，发现问题及时制止、及时报告。
进一步加强通知 17
尊敬的业主（用户）：
为进一步贯彻落实业主大会通过的《xx花园管理规约》的精神，严格规范进出小区的车辆和人员的管理，切实维护小区的良好秩序，确保小区居住人员的生命和财产安全，xx花园业主委员会和深圳市鹏基物业南宁分公司xx服务中心重申，在本小区严格按照《xx花园管理规约》的`各项规定加强对小区的管理，现将有关规定通知如下：
一、在本小区居住的人员严格执行凭小区IC卡刷卡准入制度，没有办理IC卡的常住人员，请到物业服务中心办理；
二、外来人员来访凭本人有效证件在门岗办理登记手续，并取得被访人员同意后方能进入小区；
三、请各车主到小区物业服务中心进行登记并领取 “车辆园区通行证”；
四、未办理IC卡的业主车辆，请车主凭车辆园区通行证经门岗核实后领取“临时计费卡”方可进入小区，驶离小区时刷卡交费后方能离开；
五、路面车位仅供小区业主车辆停放。租户车辆凭租房合同，由物业服务中心协助办理地下车位租用手续，实行一车一卡一位，凭卡进出小区，并按租用车位停泊，严禁占用其它车位，不准占用路面车位；
六、外来车辆，非执行特殊任务的，一律不准进入小区；
七、出租车、送货车进出小区必须接受门岗的检查，否则不与放行；
八、业主的摩托车、电动车、单车凭小区IC卡进出，外来摩托车、电动车、单车按指定位置停放并收费，收费标准执行南宁市物价局和房产局的规定。
九、本规定自20xx年xx月xx日期实施，请各位业主（住户）自觉遵守。
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20xx年xx月xx日
进一步加强通知 18
机关各科室、局属各单位：
为严密防范各类安全事故，保障局机关正常工作秩序，现就进一步加强局机关办公大楼防火防盗、安全值班等工作通知如下：
一、局机关办公大楼防火防盗安全工作由局办公室牵头、局机关各科室共同负责，局机关各科室主要领导是本部门防火防盗安全工作第一责任人。
二、强化用电安全意识，不得擅自安装或改变办公室内电源线路，不得使用大功率电器。下班后要关闭电灯、电脑、打印机、传真机、复印机、碎纸机、空调等用电设备，切断办公室电源。发现电器设备或线路故障，要立即关闭电源，并及时向局办公室反映。
三、办公室内严禁使用明火，严禁存放易燃易爆和有毒物品。发现办公大楼有异味或不明气体烟雾，要及时报告部门领导并通知办公室。
四、加强用电管理，局办公室不定期巡查各办公室用电情况，发现违规用电行为及时进行纠正；加强消防设施管理，定期检查消防设施状况，确保完善完好。不得在楼梯、过道和疏散通道(尤其是消防栓及灭火器材前)堆放杂物，随时保持应急通道通畅。
五、加强机关治安防范，妥善保管贵重物品和重要文件，做到人走门关窗闭。涉密文件按相关保密制度管理，现金按财务制度管理，个人财物自行负责。
六、加强门卫管理，严格来人来访登记和值班制度。值班人员要按照值班时间坚守岗位，认真执行交接班制度，做好值班登记，有特殊情况可进行调班并向办公室备案，不得漏岗。
七、严格责任追究。工作人员因疏忽大意或违反相关规章制度，造成用电事故、引发火灾，导致国家财物损毁、文件丢失或其他损失的，按相关规定追究相应责任。
八、局属各单位可参照本通知制定本部门安全管理相关制度，健全应急预案，确保安全无事故。
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20xx年xx月xx日
