随着时间的推移，很多场合都离不了合同，合同是对双方的保障又是一种约束。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，
育婴师岗位职责 1
工作职责：
1、饮食与营养
2、照料婴幼儿睡眠、二便、三浴锻炼
3、包裹、穿脱衣服和抱孩子
4、清洁卫生的操作
5、传染病的消毒
6、营养学知识的运用
1、生长监测
2、预防接种
3、常见疾病护理
4、危险因素识别
5、预防铅中毒
6、早期发现发育偏离与异常
7、常见发育行为问题识别
8、了解儿童康复治疗的基础知识与方法
三、教育工作
1、动作与运作能力培养
2、语言、感知与认知能力的培养
3、良好情感与社会性行为的。培养
四、指导与培训工作
1、家长指导
2、家长培训
五、配合并协助中心工作
任职资格：
1、具有月嫂证书
3、外表端正，有亲和力，有爱心，热爱母婴专护事业，有强烈的责任心及个人品德；
4、普通话标准及沟通能力强。
5、对条件优秀的从业者可提拔为管理岗位
育婴师岗位职责 2
职责描述：
1.为3个月~6岁婴幼儿提供生活照料，护理和早期教育；
2.需要掌握婴幼儿的养护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等；
3.需要指导教师、客户掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的`育婴观念。
任职要求：
1.大专以上学历，有育婴师上岗证(必备条件)
2.具有托幼机构卫生保健基础知识，掌握卫生消毒、传染病管理和营养膳食管理等技能优先考虑；
3.喜欢孩子，热爱教育行业；
4.有特别好的亲和力，耐心，热心；
5.有较好的学习能力，善于沟通；
6.有非常好的沟通能力
育婴师岗位职责 3
岗位职责
1、根据培训需求开发培训课件，进行产品营养知识、育儿知识、销售技巧、消费心理、售后服务等培训。
2、策划和组织与产品相关的各类活动，对客户所提出营养知识疑难，进行分析讲解；
3、收集主要竞品的产品信息、培训信息以及推广活动信息；
4、与营销人员进行沟通交流，了解他们的心理状态和需要，做好针对性辅助指导等工作；
5、做好培训记录并跟进培训后的`效果反馈，提出培训管理与课程完善合理化建议，并将成果内容形成报告提交上级领导；
岗位要求：
1、食品工程、营养学、药学、护理学、临床医学及生物工程类相关专业，持有育婴师或公共营养师资格证优先；
2、有较强的销售培训能力，设计培训课程，编写培训教材，组织培训活动，跟踪和评估培训效果的综合能力；
3、从事营养师相关工作2年以上经验，并持有国家公共营养师或健康管理师资格证书；
4、良好的服务意识、责任心、主动性及坚韧性，能承受较大的工作压力，适应不定期出差。
5、普通话标准，较强的培训沟通能力佳，精通培训话术和培训现场氛围的控制；有主持大型培训会经验者优先。
6、可接受出差。
