那么，在任正非身上凝结了哪些文化呢？
首先，是理想主义的文化。他心怀远大的理想，不仅要把华为建设成中国优秀的企业，也要把华为做成世界优秀企业。在全球通信业，他不仅要做一个跟随者，还要成为领路人。这份气魄和胸襟阔大，让他带领几十万华为人用自己的努力实现心中的梦想。
其次，是脚踏实地的实干文化。从几万元资金、十几人的队伍起家到今天成为世界最知名的通信企业，绝大部分收入来自国外，这一切都是通过不断研发、技术创新和服务来赢得市场和口碑。
再有，是个人奋斗的文化。出身普通家庭，没有任何背景或突出之处，他却始终实践着积极的人生，不得已创办了华为，并在其中不断奋斗，即使今天已经70岁，他仍然奔波于世界各地，为企业发展辛劳。
此外，还有坚韧不拔的文化。在二十年的困难与挑战中，任正非从未退缩，从未气馁，从未放弃，而是带领着华为坚定向前走。如果没有这样坚韧，不会有今日 华為 的成功，也不会有明天 华為 的未来。
还有，那种不事权贵，不作秀的文化。不接受采访，不说自己历史，这种超脱虚荣和浮华，让他在众多企业家中脱颖而出。
更值得一提的是饱含爱心的文化。他对父母真诚爱护，对员工深情厚谊，全员持股体现了他的胸襟，以及对员工爱的心态，即使牺牲巨大的个人利益也在所不惜。
最后，还有一种开放进取的文化。他从未固步自封，而是在全球化的大潮中，将华为打造成国际化的大型科技公司。吸纳国际先进管理思想与技术，加强国际合作与交流，使之成为融汇东方智慧与西方管理精髓的一个典范公司。
总而言之，任正非通过无数次牺牲，最终让自己以及整个团队达到了顶峰。他的事迹激励着每一个追求卓越的人们，我们都应该学习他的精神，用点实在去面对生活，用实际行动去改变这个世界。
